<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Munca in echipa, garantia succesului</title>
	<atom:link href="http://www.dcosmin.ro/munca-in-echipa-garantia-succesului/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.dcosmin.ro/munca-in-echipa-garantia-succesului/</link>
	<description>internet marketing, comert electronic si seo</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Sep 2010 16:23:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
	<item>
		<title>By: Dece nu angajeaza firmele tinerii absolventi</title>
		<link>http://www.dcosmin.ro/munca-in-echipa-garantia-succesului/comment-page-1/#comment-377</link>
		<dc:creator>Dece nu angajeaza firmele tinerii absolventi</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jul 2010 20:19:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dcosmin.ro/?p=773#comment-377</guid>
		<description>[...] Ma intreb cat poate tine o firma un om care nu e capabil sa-si castige salarul, care chiar da semne ca mai mult nu poate sau nu vrea ? Dupa un timp mai lung sau mai scurt oricine se satura de astfel de lichele si bine inteles ca se ajunge la concediere. De aici intervin problemele, dar de data asta pentru firma, nu pentru incompetentul care a incercar fara succes sa profite de bunatatea unor manageri. Acestia incep sa vorbeasca aiurea la cunostinte sau la noile firme care ii angajeaza cat de slab platit era dincolo, ce conditii jalnice de munca sunt, cat de rau e sefu sau cat de egoisti sunt colegii din echipa. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Ma intreb cat poate tine o firma un om care nu e capabil sa-si castige salarul, care chiar da semne ca mai mult nu poate sau nu vrea ? Dupa un timp mai lung sau mai scurt oricine se satura de astfel de lichele si bine inteles ca se ajunge la concediere. De aici intervin problemele, dar de data asta pentru firma, nu pentru incompetentul care a incercar fara succes sa profite de bunatatea unor manageri. Acestia incep sa vorbeasca aiurea la cunostinte sau la noile firme care ii angajeaza cat de slab platit era dincolo, ce conditii jalnice de munca sunt, cat de rau e sefu sau cat de egoisti sunt colegii din echipa. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Editia a V-a de Blog Meet &#124; robbie&#39;s blog</title>
		<link>http://www.dcosmin.ro/munca-in-echipa-garantia-succesului/comment-page-1/#comment-295</link>
		<dc:creator>Editia a V-a de Blog Meet &#124; robbie&#39;s blog</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Mar 2010 21:19:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dcosmin.ro/?p=773#comment-295</guid>
		<description>[...] mai raspuns la apel Daniel, Ricardo, Loredana, Andrei si Cosmin. Lume multa nu a fost. Dar a fost lume faina si bine dispusa, cu chef de viata. Nu strica cate o [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] mai raspuns la apel Daniel, Ricardo, Loredana, Andrei si Cosmin. Lume multa nu a fost. Dar a fost lume faina si bine dispusa, cu chef de viata. Nu strica cate o [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ZzzButterfly</title>
		<link>http://www.dcosmin.ro/munca-in-echipa-garantia-succesului/comment-page-1/#comment-294</link>
		<dc:creator>ZzzButterfly</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Mar 2010 20:32:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dcosmin.ro/?p=773#comment-294</guid>
		<description>Munca in echipa este garantia succesului!

PS: ai vazut ce UPDATE am dat articolului de 1 Martie?
:&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Munca in echipa este garantia succesului!</p>
<p>PS: ai vazut ce UPDATE am dat articolului de 1 Martie?<br />
:&gt;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
